Personalet er efteruddannet i ICDP.
Hvad er ICDP ?
ICDP er en positiv og anerkendende metode til at arbejde med mennesker.
Det tager udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og man arbejder på at skabe og opretholde nære relationer.
Vi er hele tiden opmærksomme på vores egen praksis og anvender videofeedback i vores personalegruppe.
Relationsarbejdet forgår ud fra otte samspilstemaer
1. Vis positive følelser – vis du er glad for den anden.
2. Juster dig i forhold til den anden og følg dets udspil/initiativ.
3. Tal til den anden om de ting det er optaget af og prøv at få en samtale i gang.
4. Giv ros og anerkendelse for det, som den anden kan.
5. Hjælp den anden til at fokusere dets opmærksomhed, så I får en fælles oplevelse af ting i omgivelserne.
6. Giv mening til den andens oplevelse af omverden ved at beskrive jeres fælles oplevelser og ved at vise følelser og entusiasme.
7. Uddyb og giv forklaringer, når du oplever noget sammen med den anden.
8. Hjælp den anden med at kontrollere sig selv ved på en positiv måde at sætte grænser for det – ved at vejlede det, vise positive alternativer og ved at planlægge sammen.
De første fire samspilstemaer er følelsesmæssig kommunikation, de andre fire kan man kæde til læring.
Har du lyst til at læse mere om ICDP ? er du kun et klik væk http://www.icdp.dk/
